ページ内を移動するためのリンクです。
現在表示しているページの位置です。

特例退職制度に加入するとき

  • 手続き
  • 解説

特例退職被保険者に加入したいとき

加入要件を確認のうえ、手続きください。

  • ※任意継続満了前に特例退職制度へ加入される場合、任意継続被保険者資格喪失届を提出してください。
必要書類
被保険者資格取得届 兼 被扶養者異動(認定)届
世帯全員分の住民票(原本)
厚生年金証書(写)
口座振替依頼書
提出先 直接健康保険組合に提出ください。
申請期限 厚生年金証書面記載の給付決定日から3ヵ月以内に申請書類が当組合に到着することが必要です。
ただし、定年後再雇用職制・委任職制等へ移行、任意継続および強制適用の健保から移行の場合は資格喪失後3ヵ月以内とのいずれか遅い期日を申請期限とします。 なお、申請の際の必要書類である年金証書は、年金裁定請求書(写)(年金事務所の受付印があるもの)、ねんきん定期便(写)(年金見込額の記載があるもの)で代用できます。
備考

家族を加入させるとき

必要書類
被扶養者異動(認定)届
提出先 直接健康保険組合に提出ください。
備考
  • ※申請書の個人番号欄にマイナンバー(個人番号)を記入後、被保険者がマスキングシールを貼付してください。
  • ※申請理由別添付書類一覧の申請理由と申請対象者の該当する書類を添付してください。(記載の書類は、必要最小限であり、後日追加で書類を提出いただく場合があります)

家族を加入からはずすとき

必要書類
被扶養者異動(削除)届
扶養からはずれる被扶養者の保険証
提出先 直接健康保険組合に提出ください。
提出期限 事実発生後、すみやかに提出
備考 「健康保険高齢受給者証」「健康保険限度額適用認定証」が交付されている場合は保険証といっしょにご返却ください。

特例退職被保険者が住所・電話番号を変更したいとき

必要書類
住所・金融機関等変更届
提出先 直接健康保険組合に提出ください。
提出期限 その都度

特例退職被保険者が健保給付金・還付金の口座番号を変更したいとき

必要書類
住所・金融機関等変更届
提出先 直接健康保険組合に提出ください。
提出期限 その都度
備考 「口座振替依頼書」の提出が必要となりますので、健康保険組合までご連絡ください。

特例退職被保険者・被扶養者が氏名等を変更したいとき

必要書類
【特例退職】氏名・生年月日・性別等変更届
提出先 直接健康保険組合に提出ください。
提出期限 その都度

資格を喪失するとき

  • (1)75歳となり後期高齢者医療制度の適用を受けたとき ⇒ 誕生日当日付喪失
  • (2)65歳以上75歳未満で後期高齢者医療制度の適用を受けたとき
  • (3)死亡したとき ⇒ 死亡翌日付喪失
  • (4)他の会社に就職し、健保の被保険者になったとき ⇒ 他健保の資格取得日付喪失
  • (5)保険料を納付期日までに納付しなかったとき
必要書類
特例退職 被保険者資格喪失届
健康保険証(被保険者および被扶養者全員分)
高齢受給者証(交付されている場合)
提出先 直接健康保険組合に提出ください。
備考 (1)(5)の場合は提出不要
喪失事由に応じて下記の書類を添付
喪失事由 添付書類
他健保に加入したとき 新しい保険証の写し
国民健康保険に加入したとき 不要
65歳以上で、後期高齢者医療制度が適用されることとなったとき 後期高齢者医療被保険者証の写し
被保険者が死亡したとき 死亡を証明する書類の写し(死亡診断書の写し等)

退職する方および定年後再雇用職制・委任職制等に移行となる方で次の(1)(2)を同時に満たすことが必要です。

  • (1)60歳以上で老齢厚生年金の受給権があること。
  • (2)日生健保の被保険者であった期間が20年以上であること、または日生健保の被保険者であった期間が40歳以降で15年以上あること。(いずれも任意継続被保険者期間は含まない)

加入要件

次のいずれの要件もみたしていること。

  • (1)日本生命健康保険組合の被保険者であった期間が20年以上ある、または40歳以降の日本生命健康保険組合の被保険者期間が15年以上あること。
  • (2)老齢厚生年金の受給権が発生していること。
  • (3)日本国内に住民登録していること。
  • (4)後期高齢者医療制度の加入者でないこと。

特例退職被保険者の保険料

前年度の9月末現在における全被保険者(特退被保険者を除く)の9月の平均標準報酬月額の範囲内で、健康保険組合が標準報酬月額を設定し、これに保険料率を掛けて算出します。なお、保険料は事業主の負担がなくなり、全額自己負担となります。また、40歳以上65歳未満の人は介護保険料も全額負担します。

保険料の納付方法

保険料は、口座振替により納付します。保険料が未納とならないよう、振替日の前日までに口座に資金を準備してください。

保険給付

一般被保険者とほぼ同じ内容(傷病手当金および出産手当金を除く)です。

被扶養者認定基準

  • (1)特例退職被保険者の直系尊属、配偶者、子、孫、兄弟姉妹または同居のその他三親等以内の親族であること。

  • (2)年収が130万円未満(60歳以上または、障がい者(おおむね障がい厚生年金を受けられる程度の障がい者)の場合は180万円未満)であり、かつ特例退職被保険者の退職後収入の 1/2未満(別居の場合は仕送り額未満)であること。
    ここでの収入は年金・恩給・不動産・利子などすべての収入を対象とする。
  • (3)雇用保険を受給している期間は原則被扶養者として認定対象外。(受給日額によっては認定可能です。)
  • (4)別居時の送金確認は金融機関の送金控等によって行い、同一市町村に居住の場合などでも例外の取扱はない。ただし、18歳未満および学生の子・配偶者の申請の場合は不要とする。

資格がなくなるとき

以下のいずれかになった場合、特例退職被保険者資格を喪失します。

  • (1)後期高齢者医療制度に加入したとき
  • (2)就職により、他の健康保険の被保険者となったとき
  • (3)被保険者本人が死亡したとき
  • (4)保険料を期限までに振替できなかったとき
ページトップへ